Contabilidade:

• Recebimento, análise, classificação, lançamento de documentos contábeis de acordo com o regime tributário vigente;
• Elaboração de demonstrativos, relatórios, declarações e demais obrigações acessórias exigidas pela legislação;
• Relatórios gerenciais da empresa.

Área Fiscal / Tributos:

• Recebimento, análise, classificação e escrituração de notas fiscais de entrada e saída, elaboração dos livros fiscais, demonstrativos e apurações de impostos;
• Emissão de guias de pagamentos de impostos e entrega de relatórios, declarações e demais obrigações acessórias exigidas pela legislação.

Recursos Humanos:

• Registro de admissão e demissão de funcionários, com todas as obrigações trabalhistas;
• Controle de Vale Transporte, Vale Alimentação, Cesta Básica e demais benefícios;
• Folha de pagamento, férias, 13º salário e demais pagamentos;
• Controle de documentos e obrigações dos funcionários.

Societário / Administrativo

• Opções pelos regimes de escrituração e tributação (Simples, Presumido e Real);
• Aberturas, alterações e encerramentos;
• Parcelamentos, certidões;
• Aplicação da legislação e assessoria na tributação da empresa.